Overview

:

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM  yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul  bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta system manajemen SDM yang berkualitas.
Program pelatihan ini memberikan  peluang/kesempatan kepada peserta  untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek – praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.

Tujuan

:

• Memahami fungsi dan ruang lingkup Sumber Daya Manusia.
• Memahami prinsip pendayagunaan Sumber Daya Manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Mengenal contoh – contoh system dan prosedur yang mendukung pelaksanaan fungsi Sumber Daya Manusia.

Course Highlight

:

• Fungsi dan peran manajer Sumber Daya Manusia.
• Perencanaan Sumber Daya Manusia
• Analisis Pekerjaan
• Rekrutmen dan seleksi
• Penilaian Karya.
• Pelatihan dan pengembangan
• Balas Jasa.
• Hubungan Industrial Perusahaan
• Keterkaitan  berbagai fungsi manajemen Sumber Daya Manusia

Durasi

:

2 hari (14 jam)

Sasaran Peserta

:

• Manajer dan staff bagian  personalia/ Sumber Daya Manusia.
• Manajer dan staff bagian lain yang memerlukan  pengetahuan dasar tentang Manajemen  Sumber Daya Manusia.

Metode

:

• Lecturer
• Diskusi
• Role Play